«ضوابط جديدة» أعضاء مجالس إدارة شركات التأمين إليك الشروط والأدوار

الرقابة المالية تحدد شروط أعضاء مجالس إدارة شركات التأمين أو إعادة التأمين، في خطوة تهدف إلى تعزيز الشفافية وحوكمة الشركات، جاء القرار الصادر عن الهيئة برئاسة الدكتور محمد فريد ليحدد معايير صارمة يجب توافرها في المرشحين لعضوية مجالس إدارات هذه الشركات، القرار يعكس التزامًا جادًا بتحسين كفاءة المؤسسات العاملة في قطاع التأمين، وذلك عبر اختيار أعضاء مجلس إدارة يتمتعون بالخبرة والنزاهة.

معايير الترشح وفق الرقابة المالية

لضمان اختيار أفضل المرشحين، وضعت الرقابة المالية عدة شروط منها حُسن السيرة والسمعة، مع ضرورة الحصول على مؤهل عالٍ من مؤسسة معترف بها، كما يُشترط عدم وجود أي سوابق جنائية مخلة بالشرف أو الأمانة، لتجنب تضارب المصالح، يجب الإفصاح عن أي علاقات عائلية بين الأعضاء والمجلس حتى الدرجة الرابعة بالإضافة إلى الخبرة المطلوبة التي تختلف حسب المنصب لكنها تتراوح من 5 إلى 15 سنة، يعتبر القرار خطوة جادة لضمان احترافية وشفافية أكبر في إدارة الشركات.

الشفافية والحوكمة في إدارة الشركات

تمثل الشفافية والحوكمة مبادئ أساسية في هذا القرار، إذ أن الرقابة المالية تسعى من خلال هذه الإجراءات إلى تعزيز الثقة بين الجهات المختلفة في قطاع التأمين، حيث تُلزم الشركات بتوفيق أوضاعها وفق هذه المعايير في مدة لا تتجاوز 18 شهرًا، وفور انتهاء المدة أو عند انضمام أعضاء جدد، يُشترط الالتزام المطلق بكل الإجراءات والشروط لضمان التشغيل السليم والشفاف للشركات.

إجراءات التدقيق والقبول

تطالب الهيئة الشركات بتقديم تقارير تفصيلية قبل انعقاد الجمعية العامة بمدة 60 يومًا، تتضمن هذه التقارير الأسماء والبيانات والمستندات المطلوبة للمرشحين، تهدف هذه الخطوة إلى التأكد من استيفاء كافة الشروط والمعايير المطلوبة، ويتم إخطار الشركات بالنتائج في غضون يومين عمل، مع ضرورة نشر أسماء المقبولين على الموقع الإلكتروني للشركة لضمان الشفافية الكاملة.

• ضرورة إعداد تقرير متكامل حول المرشحين
• تقديم التقرير قبل 60 يوم من الجمعية العامة
• إخطار هيئة الرقابة بأسماء المقبولين
• نشر الأسماء على الموقع الإلكتروني للشركة

القرار يُلزم الشركات عند خلو أي منصب بإجراءات سريعة لتعيين بديل خلال 3 أشهر مع إخطار الهيئة بذلك مؤكدًا ضرورة الالتزام التام بالمبادئ والمعايير المحددة لكافة المراحل، تستدعي الهيئة مقابلة شخصية لضمان كفاءة المرشحين، والتي قد تتم إلكترونيًا لضمان السرعة والكفاءة في اختيار أعضاء مجلس الإدارة.

تلزم الرقابة المالية الشركات بتوفير المعلومات والبيانات عن المرشحين، كما يشتمل القرار على تنفيذ مقابلات شخصية لضمان اختيار مؤهل للأدوار الحيوية، القرار يعكس تحولًا نحو إدارة أكثر شفافية واحترافية لقطاع التأمين في مصر، بتنسيق يضمن التكامل والنزاهة في جميع مراحل الأعمال.