«زيادة مرتقبة» موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 والتطبيق الرسمي للقرارات الجديدة

مع اقتراب نهاية شهر مايو وزيادة الترقب بين العاملين في القطاع الحكومي والخاص، يتزايد البحث عن موعد صرف مرتبات مايو 2025. تهدف الحكومة إلى تيسير عمليات الصرف وتطبيق زيادات الأجور المقررة، وهو ما دفعها إلى جدولة مواعيد دقيقة لصرف المرتبات لمختلف الهيئات والوزارات. يستعرض هذا المقال كافة التفاصيل حول المواعيد والتحديثات المالية.

موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025

أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات شهر مايو 2025 للعاملين بالدولة اعتباراً من يوم الخميس 22 مايو، وتم تقسيم عمليات الصرف على خمس مراحل تمتد حتى يوم 28 مايو. ويشمل الصرف العاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية، حيث تم توحيد العمليات لتجنب الزحام وتسهيلاً على المواطنين. تتوزع مرتبات مايو على أيام محددة وفقاً لقطاعات الدولة؛ إذ يتم الصرف أولاً للعاملين بقطاعات مثل التموين، الإسكان، والتضامن الاجتماعي، وتستمر العملية بمعدل يومي لمختلف الجهات.

تفاصيل الجهات المستفيدة من صرف مرتبات مايو 2025

تم تنظيم جدول دقيق لصرف المرتبات يتضمن توزيعاً لكافة الجهات الحكومية. في اليوم الأول، يتم الصرف للعاملين بجهات مثل «مجلس النواب، الجهاز المركزي للمحاسبات، وزارة القوى العاملة»، بينما تخصص الأيام التالية لجهات أخرى كوزارة التعليم العالي، الزراعة، والشباب والرياضة. تم إتاحة صرف المرتبات عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) وفروع البريد لتسهيل حصول العاملين على مستحقاتهم. هذا النظام يهدف إلى تحسين عملية الصرف بما يضمن راحة الموظفين وتجنب أي متاعب أثناء استلام الرواتب.

زيادة المرتبات ومتى يتم تطبيقها رسمياً؟

أكدت الحكومة أن زيادات الرواتب الجديدة سيتم تطبيقها رسمياً بداية من يوليو 2025، وذلك تزامناً مع إطلاق الموازنة العامة الجديدة. تشمل هذه الزيادات رفع الحد الأدنى للأجور، إقرار العلاوات والحوافز الإضافية، وزيادة المعاشات بنسبة 15%. يتضمن الجدول المعلن منح علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، إلى جانب علاوة غلاء معيشة تتراوح قيمتها بين 600 و1000 جنيه. هذا يأتي ضمن جهود الحكومة لتحسين مستوى معيشة الموظفين والحد من آثار التضخم الاقتصادي.

لتنظيم عملية صرف المرتبات الجديدة، أعلنت وزارة المالية عن إتاحة خدمات عديدة مثل استخدام الطرق الإلكترونية الحديثة، وفتح فروع إضافية للبريد المصري. كما وفرت جدولاً يلخص مواعيد وأماكن صرف الرواتب بما يساعد على تحقيق أعلى معدلات التنظيم والكفاءة.