«مفاجأة سارة» موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 مقدمًا

«مفاجأة سارة» موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 مقدمًا
«مفاجأة سارة» موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 مقدمًا

صرف مرتبات شهر يونيو 2025 من المواضيع الهامة التي تشغل بال موظفي القطاع الحكومي هذه الفترة، حيث أعلنت وزارة المالية مبادرة جديدة لتقديم موعد صرف المرتبات، مما أثار فضول الكثيرين حول تفاصيل القرار ومواعيد التنفيذ، بجانب الاستفسار عن الموعد المتوقع لتطبيق الزيادة الجديدة في الأجور وكيف ستؤثر على الموظفين.

تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025

أعلنت وزارة المالية مؤخرًا عبر بيان رسمي عن تقديم موعد صرف مرتبات شهر يونيو ليبدأ الأربعاء 18 يونيو ولمدة خمسة أيام متتالية، هذا التعديل يأتي استجابةً لرغبة الموظفين في الحصول على مستحقاتهم قبل حلول نهاية الشهر، مما يسهل عليهم التعامل مع التزاماتهم المالية، وسيكون بإمكان العاملين السحب من البنوك أو مكاتب البريد المنتشرة في مختلف مناطق البلاد.

تفاصيل جدول مرتبات الموظفين بعد التحديث

تضمنت تفاصيل صرف المرتبات الجديدة للموظفين الزيادات المقررة، حيث تأتي القيم كلآتي:

  • الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه
  • الدرجة العالية: 10,200 جنيه
  • مدير عام: 9,200 جنيه
  • الدرجة الأولى: 8,200 جنيه
  • الدرجة الثانية: 8,000 جنيه
  • الدرجة الثالثة: 7,500 جنيه
  • الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه
  • الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه
  • الدرجة السادسة: 6,000 جنيه

يعكس هذا الجدول الزيادات التي حصل عليها الموظفون بشتى درجاتهم المعنية، مما يعزز من شعورهم بالاستقرار المالي والاجتماعي.

موعد تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور

في تصريح خاص من وزير المالية أحمد كجوك، أوضح أن المرتبات بالزيادة الحالية ستستمر خلال يونيو، مع بدء تطبيق الحد الأدنى المحدث للأجور بداية يوليو 2025، حيث سترتفع القاعدة إلى 7,000 جنيه شهريًا، هذا يتماشى مع الجهود الحكومية لتحسين مستوى معيشة المواطنين، وبالإضافة لذلك، سيتم رفع المعاشات بنسبة 15% مع حلول يوليو.

إليك جدول يوضح مقارنة للمرتبات قبل وبعد الزيادة في يوليو 2025:

| الدرجة الوظيفية | المرتب السابق | المرتب الجديد المتوقع |
|—————–|—————-|————————|
| ممتازة | 12,000 | 12,200 |
| عالية | 10,000 | 10,200 |
| مدير عام | 9,000 | 9,200 |
| أولى | 8,000 | 8,200 |

بهذا الصدد، تدعو الحكومة جميع موظفي الدولة للترقب لبدء تنفيذ هذه الزيادات في المرتبات والمعاشات لضمان تحسين الحالة المالية لهم، مما يشكل خطوة هامة على طريق تحقيق الرفاهية الاقتصادية.