«ما الجديد» جدول الحد الأدنى للأجور 2025 وما سيحدث لرواتب الموظفين؟

«ما الجديد» جدول الحد الأدنى للأجور 2025 وما سيحدث لرواتب الموظفين؟
«ما الجديد» جدول الحد الأدنى للأجور 2025 وما سيحدث لرواتب الموظفين؟

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 يشير إلى التغييرات المالية المنتظرة للعاملين، فقد قررت الحكومة تنفيذ زيادات ملموسة في المرتبات بدءًا من يوليو 2025، وذلك في ضوء حزمة الحماية الاجتماعية التي تم توجيه بتنفيذها من قبل الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث من المتوقع أن تتراوح الزيادة بين 1100 و1600 جنيه. هذه الخطوات تأتي لتحسين مستوى المعيشة وضمان تحقيق توازن اقتصادي للمواطنين في ظل الظروف الحالية.

تفاصيل جدول الحد الأدنى للأجور 2025

قد قامت وزارة المالية بالإعلان عن جدول جديد للحد الأدنى للأجور 2025، حيث تم جدولة الزيادات للمستويات الإدارية المختلفة كما يلي:

  • الدرجة الممتازة من 12,200 جنيه إلى 13,800 جنيه.
  • الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10,200 جنيه إلى 11,800 جنيه.
  • درجة مدير عام أو ما يعادلها من 8,700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
  • الدرجة الأولى أو ما يعادلها من 8,200 جنيه إلى 9,800 جنيه.
  • الدرجة الثانية من 7,200 جنيه إلى 8,500 جنيه.
  • الدرجة الثالثة “التخصصية” من 6,700 جنيه إلى 8,000 جنيه.
  • الدرجة الرابعة من 6,200 جنيه إلى 7,300 جنيه.
  • الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.
  • الدرجة السادسة الخدمات المعاونة كذلك من 6,000 جنيه إلى 7,100 جنيه.

جدول مرتبات المعلمين 2025 وفق الزيادة الجديدة

تم تنظيم جدول مرتبات المعلمين وفق الزيادة الجديدة ليضمن تحسين الأوضاع المالية للمعلمين وهم كالتالي:

الدرجة الوظيفية الحد الأدنى للأجور
الدرجة الوظيفية السادسة 6,000 جنيه بدلًا من 4,000 جنيه
الدرجة الوظيفية الخامسة 6,500 جنيه بدلًا من 4,500 جنيه
الدرجة الوظيفية الرابعة 7,000 جنيه بدلًا من 5,000 جنيه
الدرجة الوظيفية الثالثة 7,500 جنيه بدلًا من 5,500 جنيه
الدرجة الوظيفية الثانية 8,000 جنيه بدلًا من 6,000 جنيه
الدرجة الوظيفية الأولى 8,200 جنيه
درجة المدير العام أو ما يعادلها 9,200 جنيه
الدرجة الوظيفية العالية أو ما يعادلها 10,200 جنيه
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها 12,200 جنيه

مواعيد صرف مرتبات يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات يوليو 2025 يوم الإثنين، 22 يوليو وتستمر عملية الصرف لمدة خمسة أيام حتى 26 يوليو 2025، وتشمل التوزيع الزمني جميع القطاعات الحكومية والخاصة، وتأتي هذه الخطوة لتسهيل وتنظيم الإطار المالي للعاملين، بالإضافة إلى استخدام أنظمة دفع مثل ماكينات الصرف الآلي وفروع البريد المصري لزيادة الإقبال وتوفير الجهد للعاملين.

هذه المعلومات تأتي في سياق توفير الشفافية والدعم المالي الذي تستهدفه الحكومة لتعزيز قدرات المواطنين وتلبية احتياجاتهم الأساسية.