«فرصة ذهبية» دعم المصافحة الذهبية: كيفية الحصول عليه في السعودية 2025

أطلقت الحكومة السعودية برنامج المصافحة الذهبية 2025 لتطوير أداء القطاع الحكومي وتحسين كفاءته من خلال دعم الموظفين الحكوميين الراغبين في التقاعد المبكر عبر حوافز مالية مميزة، ويهدف البرنامج إلى تقديم فرص وظيفية أفضل للكفاءات الشابة وتقليل الأعباء المالية على الجهات الحكومية، ويشترط البرنامج بعض المتطلبات لتحقيق الهدف الأساسي من توفير الدعم لمن يستحقه عبر شروط دقيقة.

شروط الاستفادة من المصافحة الذهبية في السعودية

الشروط المحددة لدعم المصافحة الذهبية تتضمن ضرورة امتلاك الموظف خبرة لا تقل عن خمسة عشر عامًا في القطاع الحكومي، وتحديد سن المتقدم بين خمسين وخمسة وخمسين عامًا، ويجب الحصول على موافقة الموظف وجهة العمل الحكومية المعنية، مع إعطاء الأولوية للموظفين الذين يحملون مؤهلات تعليمية أقل، ويتوجب التأكد من عدم وجود بدائل وظيفية مناسبة أخرى داخل الجهاز الحكومي.

كيفية التقديم لدعم المصافحة الذهبية

للحصول على الدعم، يمكن للموظفين الحكوميين اتباع خطوات التقديم كالتالي:

• الدخول إلى المنصة الإلكترونية الخاصة ببرنامج المصافحة الذهبية وتسجيل الدخول.
• ملء الاستمارة بالبيانات الشخصية بشكل دقيق وإضافة تفاصيل المشروع المستقبلي إذا وجد.
• رفع دراسة جدوى توضح المخاطر والفرص واستراتيجية تنفيذ المشروع.
• انتظار تقييم الطلب من الجهة المختصة لتحديد مدى الحاجة للدعم المالي أو التوجيه.

أهداف برنامج المصافحة الذهبية 2025

يهدف برنامج المصافحة الذهبية إلى تحديث بيئة العمل في القطاع العام وتوفير التوازن الوظيفي من خلال إتاحة فرص التقاعد المبكر للموظفين كبار السن مع تقديم مكافأة مالية جيدة، وتخصيص ميزانية قدرها 12.75 مليار ريال سعودي موزعة على ثلاث سنوات، تشمل أكثر من خمسة مليارات ريال لعام 2025، والبرنامج يسعى إلى:

• التشجيع على التقاعد الطوعي للموظفين الذين بلغوا سنًا معينة.
• ضمان عدم عودة الموظفين المتقاعدين إلى نفس المناصب لاحقًا، وفتح الفرص لتوظيف الشباب والكفاءات الوطنية الماهرة في القطاع الحكومي.

برنامج المصافحة الذهبية يعتبر خطوة استراتيجية نحو تقديم الدعم اللازم لمواكبة التحولات في القطاع الحكومي، فهو يتيح للموظفين المجال للاستفادة من المكافآت المالية وفي الوقت نفسه يساهم إيجابيًا في تطوير الكوادر الشابة التي يمكن أن تساهم بشكل كبير في رفد القطاع بدماء جديدة تسهم في دفع عجلة التنمية وتحقيق الأهداف الحكومية المرسومة للمستقبل.