زيادة المرتبات والمعاشات: تفاصيل جدول الصرف بدءًا من يوليو 2025

زيادة المرتبات والمعاشات: تفاصيل جدول الصرف بدءًا من يوليو 2025
زيادة المرتبات والمعاشات: تفاصيل جدول الصرف بدءًا من يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية في تصريح لأحمد كجوك، عن تطبيق زيادات جديدة في الرواتب والمعاشات بدءًا من شهر يوليو 2025، لتشمل جدول صرف المرتبات والمعاشات هذه الزيادة، حيث ارتفعت زيادة المرتبات الشهرية للموظفين في القطاعات المختلفة بدءًا من 1100 جنيه للدرجات الأقل وصولًا إلى 1600 جنيه للدرجات الأعلى، وتزامنًا مع هذه الزيادات، تم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا.

زيادة المرتبات والمعاشات

في حديثه عن تحسين الرواتب، أكد وزير المالية أن العاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية سيحصلون على علاوة دورية بنسبة 10%، بينما سيزيد الموظفون غير الخاضعين بنسبة 15%، وذلك لضمان عدم تقل الزيادة عن 150 جنيه شهريًا، بالإضافة إلى ذلك، سيتم توفير حوافز إضافية تتراوح بين 600 و700 جنيه كجزء من جهود تعزيز الرضا الوظيفي، ومن المهم الإشارة إلى أن مخصصات الأجور في الموازنة العامة وصلت إلى 679.1 مليار جنيه، مما يمثل زيادة سنوية تقدر بـ 18.1%، هذا يعكس التزام الحكومة بتحسين الحياة الاقتصادية لموظفيها.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025

الدرجة الوظيفية الحد الأدنى للأجور (جنيه)
الدرجة الممتازة 13,800
الدرجة العالية أو ما يعادلها 11,800
درجة مدير عام أو ما يعادلها 10,300
الدرجة الأولى أو ما يعادلها 9,800
الدرجة الثانية 8,500
الدرجة الثالثة “التخصصية” 8,000
الدرجة الرابعة 7,300
الدرجة الخامسة “الخدمات المعاونة” 7,100
الدرجة السادسة “الخدمات المعاونة” 7,100

موعد صرف مرتبات شهر يونيو ويوليو 2025

أفادت وزارة المالية بأن مواعيد صرف مرتبات شهر يونيو 2025 للعاملين في القطاع الحكومي ستبدأ في الـ 18 من الشهر، حيث يمكن للمستفيدين الحصول على رواتبهم عبر ماكينات الصراف الآلي والبنوك وفروع البريد المصري وفق المواعيد المعلنة، وتهدف الوزارة إلى تسهيل عملية صرف الرواتب وتجنب الزحام أمام ماكينات الصراف الآلي، ولتحقيق هذا الهدف، توصي الوزارة بعدم التكدس وتؤكد على أهمية اتباع التعليمات لضمان انسيابية العملية.

  • الصرف عبر فروع البنوك
  • الصرف عبر فروع البريد المصري
  • الصرف عبر ماكينات الصراف الآلي

خطط زيادة المرتبات في السنوات القادمة

تعمل الحكومة بشكل مستمر على تحسين مستوى المعيشة لموظفيها من خلال خطط لزيادة المرتبات في السنوات القادمة، مما يساهم في تحسين الاقتصاد الوطني، كما تهدف هذه الجهود إلى توفير حياة كريمة للعاملين وضمان تلبية احتياجاتهم المعيشية بأسلوب يضمن الاستقرار الاقتصادي للمجتمع، إن تحسين الأجور والمعاشات يعتبر من أهم الأولويات نحو ضمان الرضا الوظيفي والحياة الكريمة للموظفين في مختلف القطاعات.