«رسمياً» مواعيد صرف مرتبات مايو 2025.. «تفاصيل» القرار الرسمي للمالية

أعلنت وزارة المالية المصرية عن مواعيد صرف مرتبات مايو 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وأوضحت الوزارة جدولًا محددًا لتنظيم عمليات الصرف؛ بهدف تجنب الازدحام أمام ماكينات الصراف الآلي وتسهيل الخدمة على الموظفين وعائلاتهم، ويشمل الجدول تقسيم الوزارات والجهات الحكومية على أيام محددة لتوفير مرونة تامة للعاملين في استلام مستحقاتهم المالية.

مواعيد صرف مرتبات مايو 2025 رسميًا من وزارة المالية

صرَّحت وزارة المالية بأن صرف رواتب العاملين في الجهاز الإداري للدولة لشهر مايو 2025 سيبدأ من يوم الخميس الموافق 22 مايو، ويستمر حتى الإثنين 26 مايو، وقد اعتمدت الوزارة آلية واضحة لتقسيم الجهات الحكومية لتجنب الزحام، حيث يبدأ الصرف يوم الخميس 22 مايو للوزارات مثل الصحة، النقل، التضامن الاجتماعي، والقوى العاملة، ويُستكمل الصرف يوم الأحد 25 مايو لوزارات أخرى كالتعليم العالي، العدل، التخطيط، والاستثمار، بينما يُخصص يوم الإثنين 26 مايو لصرف مرتبات باقي الوزارات والجهات التي لم تُدرج سابقًا.

تمت الإشارة أيضًا إلى أن المستحقات الإضافية والبدلات المتأخرة ستصرف أيام 8، 11، و12 مايو، ما يتيح للموظفين تغطية احتياجاتهم العاجلة قبل صرف الرواتب الأساسية.

جدول زيادات الأجور الجديد لموظفي الدولة

أعلنت الحكومة عن تطبيق الزيادة الأخيرة في الحد الأدنى للأجور تزامنًا مع صرف مرتبات مايو 2025، ما يعكس اهتمام الدولة بتحسين مستوى المعيشة لكافة الشرائح الوظيفية، حيث أصبح الحد الأدنى للأجر للعاملين من الدرجة السادسة 6000 جنيه، فيما يتدرج الأجر ليصل إلى 12200 جنيه للوظائف القيادية الممتازة. وفيما يلي جدول تفصيلي للزيادات:

زيادات مرتقبة للعاملين اعتبارًا من يوليو 2025

أعلنت الحكومة عن حزمة زيادات إضافية ضمن موازنة العام المالي الجديد 2025/2026 التي ستدخل حيز التنفيذ في يوليو 2025، ومن المتوقع أن تشمل هذه الزيادات علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة 15% لغير المخاطبين، إلى جانب رفع علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية إلى 1000 جنيه، فضلًا عن زيادة الحافز الشهري الإضافي بقيمة 300 جنيه.

كما تم الإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه، إضافة إلى تعيين 75000 معلم جديد لتطوير جودة التعليم، ما يعكس التزام الدولة بتحقيق نمو شامل للعاملين في كافة القطاعات بشكل متزن ومنظم.