«خبر سار» مرتبات شهر يوليو تُصرف بجيوب الموظفين قريبًا جدًا

مفيش تأخير.. موعد صرف مرتبات شهر يوليو في جيبك مضمون

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 يعتبر من الموضوعات التي تهم العاملين في الجهات الحكومية والهيئات خاصة مع إعلان الحكومة عن الزيادات الجديدة في الأجور ضمن حزمة تحسين الأوضاع المالية التي تبنتها مؤخرا هذا يزيد من أهمية معرفة المواعيد المحددة للصرف والالتزام بها لضمان انتظام الحياة اليومية دون مشكلات قد تؤثر على الخطط المالية للأسر المصرية.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025

أعلن الدكتور أحمد كجوك نائب وزير المالية المسؤول عن التخطيط المالي عن تحديد موعد بدء صرف المرتبات لشهر يوليو 2025 ليكون اعتبارا من يوم الإثنين الموافق 22 يوليو، ستتم عملية الصرف وفق آلية منظمة تشمل كل الجهات الحكومية والهيئات والوزارات، حيث يتم توزيع صرف الرواتب على عدة أيام لاحقة لتجنب الازدحام ولضمان إتمام الصرف بطريقة سلسة وفعالة.

أماكن صرف المرتبات

تؤكد وزارة المالية أن مستحقات الموظفين ستكون متوفرة في حساباتهم البنكية منذ اليوم الأول للصرف لكل جهة، ما يتيح لهم سحب الأموال بطرق متنوعة تتضمن:

• شبكة ماكينات الصراف الآلي التي تنتشر في جميع أنحاء الجمهورية.
• الذهاب إلى فروع البنوك الحكومية والخاصة داخل مصر.
• زيارة مكاتب البريد التابعة للهيئة القومية للبريد.
• استخدام المحافظ الإلكترونية المتكاملة مع بطاقات الصرف البنكية.

يأتي هذا التنوع ضمن الجهود الرامية إلى تحسين نظام صرف الأجور والدفع بالتحول الرقمي وتسهيل الحصول على المرتبات دون عناء.

صرف المرتبات بالزيادة الجديدة

سيتم صرف الرواتب بناءً على الهيكل المعاد للأجور والذي أقرته الحكومة مؤخرا، حيث تتفاوت هذه الزيادات من 1100 إلى 1600 جنيه مصري، حسب الموقع الوظيفي والدرجة المالية للموظف، يأتي هذا ضمن جهود الدولة لتحسين الظروف المعيشية لموظفي الجهاز الإداري، بالإضافة إلى خطط أخرى تشمل تطوير برامج المعاشات وتحسين شمولية الحماية الاجتماعية، ومن المتوقع أن تساهم هذه التحسينات في تنشيط الحركة الاقتصادية عبر زيادة القوة الشرائية والإسهام في تحقيق العدالة بين الفئات المختلفة بالمجتمع المصري.

فيما يلي جدول بالزيادات المتوقعة حسب الدرجات المالية المختلفة:

تسعى الحكومة من خلال هذه الإجراءات إلى الوفاء بالتزاماتها تجاه موظفيها وإلى تعزيز الرضا الوظيفي مما ينعكس إيجابيا على الأداء العام للجهاز الإداري في الدولة.