«تحقق الآن» دعم المصافحة الذهبية بالسعودية كيف تحصل عليه وما شروطه

في إطار رؤية 2030 تقوم المملكة العربية السعودية بدعم مختلف البرامج التي تهدف إلى تحسين الأداء الحكومي والاستفادة من الكفاءات البشرية حيث يبرز دور دعم المصافحة الذهبية بالسعودية كإحدى هذه المبادرات التي تسعى لتحقيق كفاءة إدارية عالية وتقليل الأعباء المالية مما يسهم في تحقيق التحول المنشود في سوق العمل السعودي البرنامج يقدم حوافز مالية لموظفي الحكومة الذين يلبون الشروط المقررة في تحقيق الأهداف.

شروط دعم المصافحة الذهبية بالسعودية

دعم المصافحة الذهبية بالسعودية موضوع تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة المالية، حيث تم تحديد مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها للحصول على الدعم، أهم هذه الشروط تشمل:

• يجب مرور 15 سنة على الأقل من الخدمة في القطاع الحكومي للموظف المتقدم.
• أن يتراوح العمر بين 50 و55 عاماً عند التقدم للاستفادة من البرنامج.
• الحصول على موافقة رسمية من الجهة الحكومية ذات الصلة والموظف المهتم.
• يفضل الموظفون ذوو المؤهلات الأدنى عند تقديم المزايا.
• عدم توفر فرص وظيفية بديلة للموظف المرشح للدعم.

كيفية التقديم على دعم المصافحة الذهبية بالسعودية

للحصول على دعم المصافحة الذهبية بالسعودية يمكن للمواطنين التسجيل بسهولة بعدة خطوات، تبدأ بتسجيل الدخول إلى برنامج المصافحة الذهبية بشكل الكتروني ومن ثم:

• إدخال البيانات الشخصية بشكل دقيق بالإضافة إلى تفاصيل المشروع المقترح.
• إرفاق دراسة جدوى شاملة تحوي مخاطر وفرص المشروع المتوقعة واستراتيجية السوق المتبعة.
• انتظار الرد من فريق البرنامج الذي سيقيم الاحتياجات التمويلية أو الاستشارية للمتقدم قبل إقراره.

أهداف برنامج المصافحة الذهبية بالسعودية 2025

برنامج المصافحة الذهبية بالسعودية الذي خصص له 12.75 مليار ريال سعودي على مدى ثلاث سنوات، يساهم في تحسين الأداء الحكومي عبر مجموعة أهداف رئيسية مثل:

• تشجيع كبار السن من الموظفين على اختيار التقاعد المبكر مقابل مكافأة مالية.
• منع عودة الموظفين المتقاعدين عن العمل الحكومي مرة أخرى.
• إيجاد فرص عمل جديدة للكفاءات الشابة والمواهب التي تحتاج إلى فرص لإثبات جدارتها في القطاع العام.

الحكومة السعودية تتطلع عبر دعم المصافحة الذهبية بالسعودية إلى تقديم النظام المالي والحكومي إلى رحابة أكبر من الكفاءة والاستدامة حيث انها تبني على تحقيق أهداف استراتيجية لترسيخ بيئة عمل أكثر تطوراً وتأهلاً لمتطلبات المستقبل الآتي للقطاع الحكومي تتجسد جهود المملكة ضمن هذه المبادرة في تقديم الحلول اللازمة لدعم الموظفين القدامى وتمكين الشباب من فرض أقدامهم في الميدان، ما يعزز من توفير فرص عمل جديدة ويساهم في خلق اقتصاد أقوى وأشمل هذا النظام الذي تشهده المملكة في دعم المصافحة الذهبية بالسعودية مهمته توحيد الصفوف وتقديم الشعب السعودي نحو مرحلة من التحول والتنمية الشاملة التي تنشدها القيادة الحكيمة