السعودية تلزم الأجانب بزي موحد وتمنعهم من ارتداء الثوب السعودي رسميًا

في خطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل ونشر النظام في سوق العمل السعودي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عن تعديلات جديدة تشمل اشتراطات الزي الموحد للعاملين الأجانب، يأتي هذا القرار انسجامًا مع الجهود المستمرة لتعزيز المظهر المهني والالتزام بالمعايير المهنية المناسبة في المنشآت المختلفة، وقد أثار هذا القرار اهتماما واسعا بين الأوساط العملية والاجتماعية لما له من أثر على تنظيم سوق العمل.

السعودية تجبر الأجانب على زي موحد لتحسين بيئة العمل

جاءت التعديلات الأخيرة على المادة 38 من نموذج لائحة تنظيم العمل بهدف تحسين المظهر العملي والمهني لجميع العاملين داخل المنشآت، حيث يضمن هذا القرار توحيد الزي المهني بما يتماشى مع طبيعة كل مجال من مجالات العمل، وينص القرار كذلك على توجيه تعليمات مكتوبة في اللائحة تتعلق بالزي الموحد والعقوبات التي قد تُفرض على عدم الالتزام بذلك، كما أنه يأتي في إطار خطط الحكومة لمواءمة سياسات العمل مع رؤية المملكة 2030 التي تتطلع إلى تطوير سوق العمل وضمان الامتثال للمعايير المقررة.

يُتوقع أن يُسهم هذا القرار في تعزيز العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين وتحقيق المزيد من الإنتاجية في السوق السعودي، بالإضافة إلى نشر ثقافة الالتزام والتحلي بالمسؤولية داخل أماكن العمل، كما أشارت الوزارة إلى أن هذه السياسات جاءت بناءً على توصيات جهات مختصة وبما يتناسب مع احتياجات السوق المتجددة.

إجراءات تنفيذ اشتراطات الزي الموحد للعاملين الأجانب

وفق بيان وزارة الموارد البشرية، ستتم مراقبة الدور الالتزامي للمنشآت فيما يخص البنود الواردة في القرار، وسيتكفل أصحاب العمل بتوفير الزي الموحد حسب طبيعة العمل مع وضع سياسات واضحة ضمن لوائح المؤسسة تتضمن مواصفات الزي والإجراءات العقابية للمخالفين، بالإضافة إلى أن الوزارة ستقوم بتحديث جداول المخالفات والعقوبات بصورة دورية لتتماشى مع تحديات ومتغيرات السوق.

يشمل القرار جميع العاملين داخل المملكة بغض النظر عن تخصصهم أو جنسياتهم، حيث تعتبر هذه المتطلبات جزءًا من منظومة شاملة هدفها بناء سوق عمل حديث يلبي طموحات التنمية المستدامة ويخلق توازنًا بين أصحاب العمل والقوى العاملة.

أهداف القرار وأثره على السوق السعودي

يتماشى هذا القرار مع أهداف المملكة في بناء سوق عمل يحترم القوانين ويُدار بطريقة حديثة، فالزي الموحد ليس فقط شكلًا احترافيًا ولكنه يعزز هوية المنشآت ويضفي طابعًا مميزًا يعكس قيم الجدية والتنظيم، كما يُسهم في تقليل احتمالات الحوادث في بعض قطاعات العمل التي تتطلب أزياء متخصصة، وتُعد هذه الخطوة خطوة رئيسية في تحقيق بيئة عمل تتسم بالشفافية والاحترام المتبادل.

ختامًا، تعمل السعودية على رفع معايير التشغيل داخل السوق المحلي بما يحقق التوازن والتنمية، فيما يُلزم القرار كافة الأفراد والمؤسسات بالامتثال للقوانين الجديدة التي تعزز الإنتاجية وتضمن العدل والاستقرار المهني للجميع.